娃哈哈15年老员工亲述:宗馥莉走后,我和同事们的迷茫与期盼
老郑,是娃哈哈的老员工了,干了快二十年,那种对娃哈哈的感情,那可不是假的,可是最近,老郑愁啊,工资降了,福利没了,以前逢年过节,公司发的那些东西,现在,啥也没了,老郑说,这人心啊,都散了,走了一大批人,好多都是老员工,有技术的,有经验的,都走了,大家都觉得,这
老郑,是娃哈哈的老员工了,干了快二十年,那种对娃哈哈的感情,那可不是假的,可是最近,老郑愁啊,工资降了,福利没了,以前逢年过节,公司发的那些东西,现在,啥也没了,老郑说,这人心啊,都散了,走了一大批人,好多都是老员工,有技术的,有经验的,都走了,大家都觉得,这
渝检护“未”团队代表年龄最大的44岁,最小的36岁,这样的年龄跨度,正是未检工作薪火相传的生动注脚。他们身后,还有重庆未检系统500余名干警始终如一的坚守。
“170辆保时捷,两年连庄,换别人早飘到月球了,她倒好,一句‘我很普通’把热搜按在地上摩擦。
要选带皮的五花,肥瘦相间,切成方方正正的小块。先焯水,再用冰糖炒出漂亮的焦糖色,然后是料酒、生抽、老抽,一样不能少。
10月12日警方通报行拘5日的同时,她还在青岛展厅接待客户,卖车照常,这个反差把事真正点亮
那很多人都要问了,我有自己的立场,有自己的评判心不是挺好吗?为什么我要消除他们?
周一早上的空气,总是弥漫着一种廉价速溶咖啡和消毒水混合的、准备自我了断的味道。
我趴在油腻的桌子上,耳边是杯盘狼藉的碰撞声,鼻腔里灌满了酒精、饭菜和香烟混合在一起的浑浊气味。
在办公室里,最可怕的往往不是明目张胆的敌人,而是那些看起来很好相处、背地里兴风作浪的人。他们不吵不闹、不抢功劳,说话温柔、笑容可掬,但当你被误会、项目出问题或主管态度突变时,才惊觉自己可能早就成为他们手中的「无声刀下魂」。心理学上称这类人为「被动攻击型人格」(
“你退休那天,微信工作群秒变静音,78%的人连一句‘常联系’都收不到。
2024年8月底,孙某偶然在直播平台刷到一女主播。一开始孙某只是觉得新鲜,尝试性地刷了几百元礼物,后来便一发不可收拾,半个月左右便在直播间花掉20余万元。入不敷出的孙某便把主意打到了女友身上。
今天早上到公司,看见同事老王趴在工位上唉声叹气。一问才知道,他三年前在郊区买的房子,当初2万一平抢到的"笋盘",现在隔壁邻居急售挂牌1万5都没人看。短短三年,纸面财富蒸发了50多万。
公公早逝,婆婆一个人把老公拉扯大,听别人说她吃了不少苦,我也一直尽量尊重她,理解她。
李鸣难得周末不忙,我磨了他好久,他才勉强答应给我做顿糖醋排骨。
屏幕上,一个夸张的笑脸表情包后面,跟着一串文字:“我们一家三口,就当替你磨合磨合新车了,回来给你加满油!”
32岁,简历投出去像石头沉海,我妈每天把饭端到我门口,那碗饭的热度就是倒计时。
生活里总有这种人:背后嚼你舌根,转头又装热情;你帮他忙是应该,他对你却藏着掖着;明明是他做错事,还倒打一耙把责任推给你。这些让人糟心的小人,真跟他们翻脸吧,显得自己格局小,还容易被缠上没完没了;忍气吞声吧,又实在憋屈。其实对付这类人不用硬碰硬,不纠缠、守边界、
(接上文,相识五载,他向来冷淡寡言,今晚却借同事贝斯,用一首曲把年会点燃,前文点击头像进入主页合集查看)
脑海里回荡着她那句理所当然的话:“娜娜,你什么时候回城?我等你啊,一起走。”我深吸一口气,指尖在屏幕上犹豫再三,最终还是接通了。
25年,足以让蹒跚学步的婴儿成为社会的中流砥柱,也足以让我们的世界经历一场彻头彻尾的“静音革命”。凯文·凯利在新作《2044年》中为我们勾勒了一份未来蓝图,当我们将其延伸至2049年,一幅更清晰的图景展现在眼前——它并非全是玫瑰色的童话,却充满激动人心的挑战。